Штрафы (которых нет)
На собеседованиях вам никогда не признаются, что в сети практикуют штрафы. Просто они не называются так, но смысл от этого не меняется. Наказание деньгами тут практикуют постоянно.
Если грубо говорить, то зарплата сотрудника розницы состоит из оклада и премиальной части. В нормальной ситуации они практически равны, но у руководства есть все инструменты, чтоб полностью лишить любого сотрудника премии.
Не предложила пакет? Поставим ей понижающий коэффициент, который отнимет 20% премии. Во время ревизии выяснилось, что сигарет не хватает на 50000 рублей? Вычитаем эту сумму из премиальной части администрации.
Более того, если в отделе кадров решат, что у вас накопилось слишком много неотгулянных отпускных, то могут принудительно заставить ими воспользоваться. Это будет простая просьба, но если откажетесь, то расстроите руководство и придётся сидеть пару месяцев на голом окладе.
Не помню ни одной компании, где бы люди так искренне и открыто радовались своему увольнению. Кто прошел через все эти ночные инвентаризации, «открывашки», подготовки к объездам начальников сейчас вспомнят и ругнутся про себя, а остальным повезло, что никогда с этим не сталкивались. И не надо.
Вакансия: Кассир в Пятерочку. Ночные смены. Подработка, работа в Орле
Добрый день, Уважаемые соискатели! _Вакансия только по городу Орел_В крупнейшую российскую сеть супермаркетов "Пятерочка" требуется персонал! Открыта вакансия — Продавец кассир — Условия — Графики работы: ночные смены с 20ч до 8ч_Зарплата выплачивается без задержек и штрафов. Приятный и дружный коллективСправедливое и доступное руководство. _Звоните по номеру указанному выше или отправляйте СМС с текстом "Ищу работу" Всем спасибо за внимание и удачи в поиске работы!
“Я считаю, что все зависит от ДМ и ЗДМ. Как они будут относиться к вам, так работа и пойдёт. Работаю в продавцом-кассиром, нам очень повезло с директором, очень приятная женщина. Не требует, все понятно объясняет, все говорит по делу. Когда к тебе хорошо относятся и работать за радость. Конечно есть везде свою плюсы и минусы. На счёт зарплаты, тоже все зависит от ДМ и главное, от супервайзера. У нас тоже очень хорошая женщина. Да и с коллективом мне тоже повезло. Да, пахать надо много, но что вы думали, когда шли работать в такую сеть?”
“Хорошая работа,дружный и веселый коллектив,всегда свежие продукты,карьерный рост.Я научилась в пятерочке работать за .кассой и в зале.Руководство очень доброжелательное,понимающее.”
Где в орле отдел кадров пятерочки?
Обратите внимание! Как использовать ответ, который предоставил оператор справочной службы.
Ответ будет всегда доступен для Вас. Посмотрите историю чата, все ответы сохраняются для Вашего удобства.
Адреса и телефоны участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. Мы стремимся поддерживать актуальность всех телефонов и адресов. Если вы узнали об изменениях, сообщите и оператор проверит и исправит. Это поможет людям, а это главное.
Компания «Пятёрочка» в Орле
Опыт работы: без опыта. Ответственность; дисциплинированность; внимательность; приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных). Условия: сменный график; оформление в соответствии с ТК .
Кладовщик-комплектовщик (Оператор склада)
Директор магазина (г. Орёл, ул. Комсомольская, д. 247)
Тренинг — менеджер
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование (педагогическое будет преимуществом). опыт работы в области обучения персонала от 2 лет, предпочтительно — в розничных компаниях. опыт разработки программ .
Директор магазина
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального; опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой); уверенный пользователь пк .
Пекарь (г Орёл, ул 8 Марта, д 19)
Обязанности: Обеспечение клиентов качественной хлебобулочной продукцией Составление рецептуры хлебобулочных изделий Формовка и выпечка хлебобулочных изделий Предпродажная подготовка хлебобулочных .
Старший продавец-кассир (г Орёл, ул Саханская, влд 2)
Обязанности: Формирование и корректировка заказа товаров Приемка товара со складов и от сторонних поставщиков Отслеживание и списание товаров подготовка и участие в проведении инвентаризаций в .
Администратор магазина (г Орёл, ул Авиационная, влд 3)
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение .
Супервайзер (г Орёл, ул Октябрьская, д 57)
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Управление 10-15 магазинами Выполнение показателей магазинов по розничному товарообороту Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки администрации .
Сборщик заказов (г Орёл, ул Полесская, д 53)
Опыт работы: без опыта. Требования: Ответственность, дисциплинированность, внимательность Гражданство: Российская Федерация Опыт работы: Не требуется Образование: Среднее (полное) общее образование .
Продавец (подработка) Орёл, Полесская, 53
Ведущая федеральная розничная сеть магазинов Пятёрочка приглашает на работу: Обязанности: Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) Выкладка товара в зале Отслеживание сроков .
Пекарь (г Орёл, ул Комсомольская, влд 270А)
Обязанности: Обеспечение клиентов качественной хлебобулочной продукцией Составление рецептуры хлебобулочных изделий Формовка и выпечка хлебобулочных изделий Предпродажная подготовка хлебобулочных .
Пекарь (г. Орёл, ул. Зеленина, д. 6)
Заместитель директора магазина (г Орёл, ул Комсомольская, д 102А)
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и .
Администратор магазина (г Орёл, ул Ленина, д 17)
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение .
Старший продавец-кассир
Директор магазина (г Орёл, ул Маринченко, стр 7А)
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и .
Пекарь (г Орёл, пл Мира, влд 1)
Ответственность, дисциплинированность, внимательность Знание полного цикла производства, начиная от замеса теста до выпечки продукции Знание ассортимента и требований к качеству хлебобулочных . Условия работы: Оформление в соответствии с ТК РФ Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц График работы 2/2 Возможность подработки (работа по совместительству) Социальные гарантии, оплата .
Пекарь (г Орёл, пл Мира, влд 1)
Ответственность, дисциплинированность, внимательность Знание полного цикла производства, начиная от замеса теста до выпечки продукции Знание ассортимента и требований к качеству хлебобулочных . Условия работы: Оформление в соответствии с ТК РФ Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц График работы 2/2 Возможность подработки (работа по совместительству) Социальные гарантии, оплата .
При определенных обстоятельствах в компании готовы принять на работу даже студента, например на должность кассира, кладовщика, супервайзера или даже менеджера зала. Но в большинстве случаев минимальный порог на ту или иную вакансию от 18-20 лет.
Что касается оплаты, достаточно информации привели в разделах выше, в случае, если остались вопросы можно обратиться на горячую линию Пятерочки и выяснить более детально интересующие сведения. Сеть магазинов Пятерочка ответственно подходит к подбору сотрудников, достаточно жесткие с одной стороны требования, но в то же время привлекательные условия работы.
- Регулярные выплаты ЗП (не менее двух раз в месяц).
- Наличие бонусов и премий, как в ежемесячном выражении, так и ежеквартально.
- Бесплатное обучение и стажировка.
- Широкие возможности карьерного роста при хороших показателях работы.
- Официальное трудоустройство.
- Полный социальный пакет.
- Возможность выбрать магазин вблизи от дома.
- Удобный график работы.
- Наличие униформы (за счет компании).
- Бесплатные обеды.
Со всем перечнем условий можно ознакомиться на официальном сайте или обратившись в отдел кадров.